随着全球化的推进和中土经贸关系的日益加深，越来越多的中国企业选择在土耳其设立分公司，拓展市场并提高竞争力。土耳其拥有优越的地理位置，作为连接欧洲、亚洲和中东的商业枢纽，对于许多企业来说是进入这些市场的理想选择。然而，外国公司在土耳其设立分公司需要遵守一定的法律程序和要求。本文将为您介绍中国公司在土耳其设立分公司的详细步骤、法律要求以及注意事项。
- 土耳其分公司的定义与特点
在土耳其，外国公司可以选择设立分公司（Şube）来拓展业务。分公司是母公司在土耳其的一个附属机构，通常没有独立的法人地位，其所有经营活动和财务状况都直接依赖母公司。
分公司的主要特点：
无独立法人地位。
不需要单独注册资本。
经营范围和活动受到母公司控制。
需依法报税，并向土耳其税务局和相关部门申报。
- 在土耳其设立分公司的法律程序
2.1 企业名称与法律框架
首先，外国公司在设立分公司之前，必须选择一个符合土耳其公司法要求的企业名称。企业名称不能与已有注册公司重复，且名称中必须包含母公司或分公司所在国家的名称，避免误导消费者。
此外，母公司需决定分公司的法律框架和经营范围，确保符合土耳其的商业法规。
2.2 注册分公司
设立分公司需要向土耳其商会（Ticaret Odası）注册。注册过程中，您需要提供以下材料：
母公司注册文件：包括公司章程、营业执照、股东结构等。
分公司营业计划：阐明分公司的经营范围、目标和计划。
母公司财务报表：包括最近两年的财务报表，证明公司具有足够的资金和能力运营分公司。
授权委托书：母公司授权指定的土耳其代表管理分公司。
2.3 注册税号与社会保障登记
分公司需要向土耳其税务局（Gelir İdaresi Başkanlığı）申请税号。税号用于缴纳税款和处理其他法律事务。此外，分公司还需向社会保障机构（SGK）注册，以便员工享受社会保障和医疗保险。
2.4 办理银行账户
设立分公司后，您需要在土耳其的银行开设公司账户。这将用于分公司日常的财务管理，包括支付工资、税款、供应商费用等。开户时，您需要提供公司注册证明、税号、公司章程以及法人身份证明等文件。
- 分公司运营中的法律要求
3.1 税务与财务管理
分公司在土耳其的经营活动必须遵守土耳其的税务法规。主要税种包括：
公司所得税：分公司需依法缴纳所得税，目前税率为20%。
增值税（VAT）：对于销售商品和提供服务的分公司，必须缴纳增值税。
员工社保：如果分公司雇佣员工，必须为员工缴纳社会保险。
3.2 会计与审计
分公司需要保持透明的财务记录，并提交年度财务报表。土耳其的会计制度要求使用国际财务报告准则（IFRS）。根据分公司规模和经营情况，可能需要委托审计师进行财务审计。
3.3 劳动法与雇佣关系
分公司在雇佣员工时必须遵守土耳其的劳动法。这些法规规定了劳动合同、员工权益、薪资标准、休假规定等。分公司必须为员工购买社会保险，并遵守工资支付规定。
- 分公司管理与运营
4.1 土耳其法律代表
在设立分公司时，母公司需要指定一位土耳其公民或长期居民作为分公司的合法代表，负责管理分公司日常运营。这位代表将与当地政府机构、税务局、银行等进行沟通，并代表公司签署法律文件。
4.2 经营范围与市场监管
分公司的经营活动必须符合土耳其的市场监管法律。某些行业如金融、保险、建筑等需要特定的许可证或批准程序。在开展业务之前，确保您的经营范围不违反当地的行业监管规定。
- 赛亿翰律师事务所的法律支持
在土耳其设立分公司是一个涉及多项法律程序的复杂过程。若您在设立过程中遇到任何问题或不确定事项，赛亿翰律师事务所的专业律师团队可以为您提供全方位的法律支持。我们为中国企业提供以下服务：
公司注册与法律文件准备：帮助您准备并提交所有必要的注册文件。
税务与财务合规：提供关于税务、财务审计和社会保障的法律建议。
劳动法咨询与员工管理：帮助您理解土耳其的劳动法，并确保您的雇佣关系符合法律要求。
分公司运营指导：在分公司运营过程中，提供日常法律咨询与合规支持。
